Emailing

Notre Catalogue

Toutes ces formations sont modifiables et adaptables, "sur mesure", à vos besoins et vos attentes, pour vous et votre équipe. Elles peuvent être réalisées dans vos locaux, ou une salle dédiée (à proximité)

1. Mieux se connaître

2. Mieux communiquer

3. Développer des relations de qualité et gérer les conflits

4. Gérer ses émotions et son stress dans les situations difficiles

5. La communication hypnotique et l’hypnose dans l’accompagnement et le soin

6. La sophrologie au service des personnels soignants

7. Les clés d’un leadership humaniste

8. La dimension émotionnelle et le management

9. Management et accompagnement au changement

10. L’intelligence collective au service de l’efficience managériale

11. Les fondamentaux du management

12. L’entretien professionnel

13. Santé et Performance

14. Je préserve mon sommeil

15. Le management de la qualité de vie au travail

16. Gestion du temps et organisation 

17. Pilotage et organisation au cabinet dentaire 

18. Pilotage et organisation à l’officine ou au laboratoire 

19. La communication hypnotique et hypnoanalgésie dentaire 

20. Santé et gestion du stress, alimentation, sport, naturopathie, énergétique et pleine conscience 

 

Mieux se connaître

Atelier entre coaching et formation (pour manager : auto-coaching, soft skills, intelligence émotionnelle…)

Mieux communiquer

Acquérir des techniques de communication orale (verbale et non-verbale) adaptées à l’auditoire et aux contenus des messages, Communiquer mieux pour persuader, influencer et argumenter tout en respectant les personnes, Savoir anticiper et équilibrer la communication orale et écrite afin d’être plus efficient, Maîtriser des techniques de communication permettant à la fois d’éviter les conflits relationnels et de favoriser l’adhésion des collaborateurs(trices), Adopter une posture qui permet de fédérer et d’établir la confiance (partager le bon niveau d’information avec ses équipes, Être à l’écoute, avoir le courage de dire en étant constructif et bienveillant, donner du sens aux décisions…

Développer des relations de qualité et gérer les conflits

Améliorer la qualité des échanges pour mieux coopérer, Apprendre à se positionner vis-à-vis des autres (adopter la bonne posture, signes de reconnaissance), Communiquer efficacement avec les personnalités difficiles, Résoudre les situations conflictuelles, S'affirmer sans provoquer de tension

Gérer ses émotions et son stress dans les situations difficiles

Comprendre le mécanisme du stress et ses impacts, auto-évaluer son niveau de stress, évacuer les tensions physiques et mentales pour le canaliser, (Apprentissage des techniques de respiration, de la cohérence cardiaque, de relaxation, de sophrologie, de l’autohypnose, de la méditation de pleine conscience…), garder le contrôle en situation de stress en intégrant les bons comportements, comprendre son fonctionnement émotionnel (Conscience de soi, Maîtrise de soi, Gestion des relations), de prendre soin de son sommeil, changer son paradigme, prévenir le burn-out.

Emailing

La communication hypnotique et l’hypnose dans l’accompagnement et le soin

Améliorer la communication soignant - soigné en favorisant l'acceptation des soins. Acquérir les outils permettant de faire face à la diversité des situations cliniques de manière transversale au sein des équipes. Intégrer l'hypnose conversationnelle dans la pratique des professionnels durant les soins. Aborder la dimension éducation thérapeutique du patient à la prise en charge de la douleur. S’initier à différentes techniques d’hypno analgésie et de distraction. Favoriser le développement des ressources du patient pour lui permettre d’appréhender les gestes futurs dans de meilleures conditions

La sophrologie au service des personnels soignants

Apprendre les bases théoriques de la Sophrologie. Acquérir des techniques de Sophrologie pour les appliquer à soi-même et avec les patients. Connaître la législation. Comprendre les processus de la Sophrologie et l’intérêt de son utilisation lors des soins. Vivre différentes séances de Sophrologie pour mieux les appliquer. Accueillir et prendre en charge un patient en vue de pratiquer un soin en utilisant la Sophrologie.

Les clés d’un leadership humaniste

Le Manager leader : softs skills, posture et compétences

La dimension émotionnelle et le management

Apporter aux cadres dirigeants et encadrants les clés de lecture de la dimension émotionnelle comme véritable outil du management (à travers la science de l’Intelligence émotionnelle). Cette formation permet de mettre en évidence que pour atteindre la Performance globale dans une organisation, les leviers organisationnels, aussi robustes soient-ils, ne suffisent pas et que la compréhension et maîtrise de la dimension émotionnelle sont déterminants pour développer des capacités managériales permettant de nourrir avec ses équipes l’engagement, le sens, une relation de qualité…

 
Emailing

Management et accompagnement au changement

Dans un contexte de changement et d'incertitude, apporter aux cadres dirigeants et encadrants les clés de lecture des impacts d’un changement sur leur dynamique collective et les outils managériaux nécessaires pour atteindre et maintenir une dynamique individuelle et collective positive et constructive et éviter les situations freinantes ou bloquantes.

L’intelligence collective au service de l’efficience managériale

Animer une réunion, prendre la parole en public : Connaître ou se réapproprier les fondamentaux de l’animation de réunion, s’interroger sur ses pratiques, découvrir des outils d’animations efficaces, gérer les profils difficiles en réunion, Apporter des clés de confort dans la prise de parole en public et sa gestion du stress

Les fondamentaux du management

Elargir sa vision sur le management, Connaître la définition du management, Connaître les grandes catégories de difficultés du manager, Connaître les 4 grands domaines d’action du manager, Connaître les principales missions du manager, Connaître les différents types de comportements du manager, Avoir une vue d’ensemble du cycle managérial, identifier des thématiques à améliorer chez soi dans la relation avec le collaborateur, Connaître le type de management à adopter en fonction du collaborateur

L’entretien professionnel

Connaître et comprendre un dispositif d’entretien professionnel, Mesurer les enjeux de l’entretien professionnel dans le cadre du contexte règlementaire et dans le cadre de la relation manager-collaborateur, Conduire l’entretien professionnel au travers des différents temps forts : préparation, accueil, évaluation, objectifs, formations, évolution de carrière et projet professionnel

 
Emailing

Santé et Performance

Comprendre le changement de l’environnement, les nouvelles contraintes (générationnelles, technologies, recrutement, etc.) les nouvelles connaissances (neurosciences), Intégrer la place des RPS et de la QVT, Lien entre Santé et Performance : la psychologie positive, S’approprier un modèle de leadership comme réponse aux équipes performantes.

Je préserve mon sommeil

Gérer son stress, préparer son endormissement, reprogrammer son sommeil, mettre en place une hygiène de vie compatible avec le sommeil

Le management de la qualité de vie au travail

Les fondamentaux de la QVT et des RPS : Appréhender la thématique des RPS & QVT, Construire une culture des RPS & QVT, Créer des automatismes entre les différents acteurs de l’organisation (cabinet, clinique, hôpital, laboratoire, officine), prévenir le burn-out

Gestion du temps et organisation

Découvrir et mettre en œuvre un panel d'outils pour clarifier les attentes de son environnement. Mettre en pratique les techniques pour bien planifier sa charge de travail, en gérant les imprévus et en restant maître de ses objectifs, tout en évaluant ses propres capacités d'échanges interpersonnels.

 
Emailing

Pilotage et organisation au cabinet dentaire

Cet Atelier formation est conçu pour apprendre les 4 rôles d'un manager, les 8 compétences clés et les 8 leviers qui permettent de développer son leadership, de donner de la valeur à son cabinet, et générer le bien-être de son équipe pour une efficience globale et durable.
Objectif pédagogique global • Se situer dans sa fonction de Chirurgien-Dentiste "Manager" • Faire acquérir des méthodes de pilotage de son équipe. • Repérer les éléments-clés permettant la mise en œuvre et le vécu d’une organisation pertinente, efficace, efficiente et respectueuse du bien-être de son équipe • Déterminer des pistes d’action pour le pilotage de son équipe (donner du sens et des objectifs, motiver...) • Identifier les ressources pour réguler l’activité de son équipe ou pour faire évoluer son organisation • Augmenter son efficience, en diminuant le stress, et en repérant les signaux et indicateurs d'un dysfonctionnement de son équipe

Pilotage et organisation à l’officine ou au laboratoire

Cet Atelier formation est conçu pour apprendre les 4 rôles d'un manager, les 8 compétences clés et les 8 leviers qui permettent de développer son leadership, de donner de la valeur à son officine ou son laboratoire, et générer le bien-être de son équipe pour une efficience globale et durable
Objectif pédagogique global • Se situer dans sa fonction de Pharmacien "Manager" • Faire acquérir des méthodes de pilotage de son équipe. • Repérer les éléments-clés permettant la mise en œuvre et le vécu d’une organisation pertinente, efficace, efficiente et respectueuse du bien-être de son équipe • Déterminer des pistes d’action pour le pilotage de son équipe (donner du sens et des objectifs, motiver...) • Identifier les ressources pour réguler l’activité de son équipe ou pour faire évoluer son organisation • Augmenter son efficience, en diminuant le stress, et en repérant les signaux et indicateurs d'un dysfonctionnement de son équipe

La communication hypnotique et hypnoanalgésie dentaire

Améliorer la communication Chirurgien-Dentiste-Patient en favorisant l'acceptation des soins.
Acquérir les outils permettant de faire face à la diversité des situations cliniques de manière transversale au sein de l’équipe.
Intégrer l'hypnose conversationnelle dans la pratique des Chirurgiens-Dentistes durant les soins.
Aborder la dimension éducation thérapeutique du patient à la prise en charge de la douleur.
Pratiquer l’hypnoanalgésie dentaire
Développez votre activité

Santé et gestion du stress, alimentation, sport, naturopathie, énergétique et pleine conscience

Apprendre à bien se nourrir en respectant certains principes de nutrition, pour être plus efficace et plus performant à la ville comme au travail, pour mieux gérer sa santé, pour parvenir à gérer le surbooking et se préserver du burn-out, pour mieux dormir et récupérer rapidement. S’approprier des techniques de pleine conscience (respiration, méditation, automassages) et d’énergétique (EFT…) Savoir sensibiliser son entourage, les salariés sur leur hygiène de vie en améliorant leurs connaissances en matière d’alimentation équilibrée et gestion du stress

 

C²SP  

Formulaire d'abonnement

0647906376

©2019 by Jean-François BREMONT. Proudly created with Wix.com